Die Homepage zum Kongress: www.erfahrung-ist-zukunft.de   
    
 

 
Kurzdokumentation des Kongresses
 

Neues Bild der älteren Generation - Initiative ´Erfahrung ist Zukunft´ will Chancen des demografsichen Wandels nutzen
Download: Hintergrund Initiative ´Erfahrung ist Zukunft´ 

 
Demografischer Wandel - (k)ein Problem! - Werkzeuge für betriebliche Personalarbeit  
Download: Hintergrund ´Demografie-Initiative´

Pressemitteilung 01 vom 28.06.2005:
Bundesregierung startet Initiative ´Erfahrung ist Zukunft´ - Download Pressemitteilung 

Dokumentation der im Rahmen des Vorhabens zur Demografie-Initiative II betreuten Foren

Forum I
 
Sensibilisierung von Betrieben und Branchen – bisherige Erfahrungen, Lehren für die Zukunft

Betreuung:
Birgit Weber, Institut für Arbeitssystemgestaltung und Personalmanagement - IAP,  Mönchengladbach

Moderation:
Birgit Jünger, Zentralverband Sanitär Heizung Klima (ZVSHK), Sankt Augustin

Referent:
Rainer Schmidt-Rudloff, Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA),  Berlin
Thema:
Was bewegt Personalverantwortliche, sich heute schon mit dem demografischen Wandel auseinander zu setzen? 
Download Referat Rainer Schmidt-Rudloff

Referentin:
Eva Kuda, Industriegewerkschaft Metall Vorstand, Frankfurt am Main
Thema:
Älter werden im Betrieb als Handlungsfeld für Betriebsräte  
Download Referat Eva Kuda

 

Forum II
 
Demografische Entwicklung als Bestandteil betrieblicher Planung - Erfahrungsberichte aus der Praxis

Betreuung:
Annegret Köchling, Gesellschaft für Arbeitsschutz- und Humanisierungsforschung mbH - GfAH,  Dortmund

Moderation:
Dr. Edith Perlebach, Hauptverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften (HVBG), Sankt Augustin

Referent:
Stephan Waitzinger, Maschinenfabrik Reinhausen (MR) GmbH, Regensburg 
Thema:
Wie die Altersstrukturanalyse die Personalpolitik eines „Mittelständlers“ verändert   
Download Referat Stephan Waitzinger
 
Referent:
Reiner Storch, AEM - Anhaltinische Elektromotorenwerke Dessau GmbH, Dessau
Thema:
Demografieorientierte Personalarbeit setzt neue Akzente in einem KMU
Download Referat Reiner Storch 
 


Forum III
 
Erfahrungskultur im Betrieb – Erfahrungen schätzen, fördern und sinnvoll nutzen

Betreuung:
Josef Reindl, Institut für Sozialforschung und Sozialwirtschaft - iso,  Saarbrücken

Moderation:
Carola Feller, Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau (VDMA), Frankfurt am Main

Referent:
Dieter Holletschke, GEWES Gelenkwellenwerk Stadtilm GmbH, Stadtilm
Thema:
Personalentwicklung und Erfahrungstransfer im höheren Alter  
Download Referat Dieter Holletschke 
 
Referentin:
Andrea Reinhardt, microTEC Gesellschaft für Mikrotechnologie mbH, Duisburg
Thema:
Die Erfahrungen Älterer nutzen 
Download Referat Andrea Reinhardt
 

Forum IV
 
Personalgewinnung und Personalentwicklung in Zeiten demografischen Wandels – wie Betriebe davon profitieren können

Betreuung:
Alexander Schletz, Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation - IAO, Stuttgart

Moderation:
Ulrike Teske, Vereinigte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di), Berlin
 
Referent:
Claus Dommenget, Senioren-Jobs - Kontaktbörse für Experten - Dommenget-Fachberatung,  Berlin
Thema:
Nicht nur reden, sondern handeln! Private Initiativen bringen Senioren zu neuen Beschäftigungs-Chancen  
Download Referat Claus Dommenget
 
Referent:
Robert Meyer, FIFTYPLUS - Interim & Follow-up Experts GmbH, Reinbek bei Hamburg
Thema:
Chancen für unsere älteren Führungskräfte - nur eine Vision?  
Download Referat Robert Meyer